на главную страницу   написать письмо  

Касса, банк

Заработная плата, кадры

Покупатели, поставщики

Отчетность

Налоги

Статьи


Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2012, 2011, 2010 годах

ГлавнаяСтатьи → Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2012, 2011, 2010 годах

26.02.2012

В нашей статье мы рассмотрим такой термин, как «предельная величина базы для начисления страховых взносов».

Немного теории.
Есть плоская шкала взимания налогов. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) – один из таких. Смысл плоской шкалы: бедные и богатые платят одинаковые проценты. У Сидорова с зарплатой в 10000 рублей удерживается 13%, у Петрова с зарплатой в 1000000 удерживается тот же процент. У всех равные условия.

Существует регрессивная шкала взимания налогов. Страховые взносы – одни из них. В чем смысл такой шкалы: чем больше зарплата, тем меньший % страховых взносов перечисляет работодатель в бюджет.

Можно было бы сказать, что в этом случае работает правило: «богатые платят меньше», но это не совсем так. НДФЛ удерживается из зарплаты работника, страховые взносы же платит работодатель «из своего кошелька».

Главное предназначение регрессивной шкалы – отказ от схемы выплат крупных зарплат в конвертах, оформление «белых» зарплат.

Предельная величина базы и регрессивная шкала

Предельная величина базы напрямую связана с регрессивной шкалой.

Механизм расчета страховых взносов следующий:
1) с 1 января зарплата каждого конкретного сотрудника начинает суммироваться
2) зарплата суммируется за год, с 1 января до 31 декабря
3) как только сумма зарплаты достигает предельной величины, уменьшается размер отчислений в фонды

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2012 г. – 512000 рублей
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2011 г. – 463000 рублей
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2010 г. – 415000 рублей

Пример:
– у Николаева заработная плата составляет 25000 рублей в месяц;
– у Кузнецова заработная плата составляет 120000 рублей в месяц.

Начинаем считать.
У Николаева заработная плата за год составит 300000 рублей (25000 * 12).
У Кузнецова заработная плата за год составит 1440000 рублей (120000 * 12).

К сожалению, годовая зарплата Николаева в 2012 году не превысит предельный лимит в 512000 рублей, поэтому работодатель будет перечислять 22% в пенсионный фонд до конца года.

А вот годовая зарплата Кузнецова превышает предельный лимит в 512000 рублей, превышение произойдет в мае месяце:
зарплата за январь 2012 года – 120000 рублей;
зарплата за февраль 2012 года – 120000 рублей (суммарно с 1 января 240000 рублей);
зарплата за март 2012 года – 120000 рублей (суммарно с 1 января 360000 рублей);
зарплата за апрель 2012 года – 120000 рублей (суммарно с 1 января 480000 рублей);
зарплата за май 2012 года – 120000 рублей (суммарно с 1 января 600000 рублей).

Работодатель до мая месяца перечисляет взносы в размере 22% в ПФР, а уже после достижения предельного лимита, начнет перечислять уже 10%.

Можно подвести краткий итог:
предельная величина базы для начисления страховых взносов вместе с регрессивной шкалой удобна тем работодателям, у которых работают сотрудники с высокой заработной платой.

Предельная величина базы в 2011 году

А как работал тот же механизм в 2011 году?

Рассмотрим размер отчислений на примере Кузнецова с месячной зарплатой в 120000 рублей.

Годовая заработная плата Кузнецова составляет 1440000 рублей.
Предельная величина базы в 2011 году составляла 463000 рублей.
Превышение произошло в апреле месяце:
зарплата за январь 2011 года – 120000 рублей;
зарплата за февраль 2011 года – 120000 рублей (суммарно с 1 января 240000 рублей);
зарплата за март 2011 года – 120000 рублей (суммарно с 1 января 360000 рублей);
зарплата за апрель 2011 года – 120000 рублей (суммарно с 1 января 480000 рублей).

Работодатель до апреля месяца перечислял взносы в размере 26% в ПФР, после достижения предельного лимита прекращал отчисления!

Сравним условия 2012 и 2011 годов на примере зарплаты Кузнецова:
– отчисления страховых взносов за 2011 год составили: 463000 * 26% = 120380 рублей;
– отчисления страховых взносов за 2012 год составят: 512000 * 22% + (1440000 - 512000) * 10% = 205440 рублей.

Вывод

К сожалению, нагрузка на организации, в которых работают высококвалифицированные специалисты, выросла в 2012 году.

Снижение величины взносов с 26% до 22% перекрывается увеличением нагрузки в 10% на зарплаты свыше предельного лимита.

Нагрузка начинает возрастать при зарплате выше 50000 рублей в месяц (в годовом исчислении – 600000 рублей).

Карта сайта | О сайте | 744@notariato.ru | 108362641